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 私自身の体験と、20年以上に亘るキャリアカウンセリングを通じて、転職に失敗した人、後悔した人達と毎日接してきた中で、失敗の原因には共通点が多々ありましたので、その一部を下記にご案内をさせていただきます。
 また、サラリーマン社会の実情をまとめた「おやじの小言」をお読みいただき、転職時の参考にしてください。
・ 前社での自慢話は極力しない
・ 早めの出勤と遅い退社を心がける
・ 経営理念を理解し上席の指示を最優先にする
・ 上司、同僚(部下)の考え方、性格を掌握する
・ 経営方針を不用意に批判しない
・ 指示された業務は喜んで実行する
・ 会社の主流派を仲間にする
・ 反感をもたれるような出過ぎたことはしない
・ アフターファイブの付き合いにもたまには合流する
・ 給料の一部は我慢料だと割り切る
・ 給料が高くて楽な仕事はない
・ 会社は好きな仕事をさせてくれない
・ すぐ内定を出すような企業は危険である
・ 社外での友人を増やす ※次の転職の際に役立つ
・ 仕事以外の趣味を持つ ※ストレスの解消になる
・ 体調を崩すまで仕事をしても会社は評価してくれない
・ 企業の勤務時間帯、休日は建前である
・ 入社(応募)前には転職先の経営状況を良く調べておく
・ 早期(2年以内)の転職は避ける
・ 資格よりも実務経験が優先する
  「親の意見と冷や酒は後で効く」という諺がありますが、「転職」も「結婚」と同様、人生の大イベントですので、それなりの覚悟をして望んでください。

 以上、心の準備をしてから新しい勤務先で、ご活躍ください。
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